Оказывается социальная поддержка работникам предприятий, направления социальной программы постоянно расширяются. На предприятиях действуют целевые корпоративные программы добровольного коллективного страхования; медицинского обслуживания; улучшения жилищных условий (в том числе посредством субсидирования процентной ставки по ипотеке); социальной поддержки неработающих пенсионеров.

Ведутся работы по приведению рабочих мест в соответствие с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями, обеспечению реализации мероприятий по снижению негативного влияния условий труда и характера трудового процесса на здоровье работающих. Все работники проходят обязательный периодический медицинский осмотр. За счет средств предприятий по договорам медицинского страхования оказываются медицинские услуги работникам предприятия: дорогостоящие диагностические процедуры и операции,вакцинно-профилактика